В Смоленске прошел специализированный тренинг, направленный на повышение профессиональной компетенции государственных гражданских служащих, организованный для сотрудников Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области. Мероприятие, которое стало значимым шагом в развитии кадровой политики, прошло под руководством Поляковой Олеси Евгеньевны, кандидата экономических наук и доцента Президентской академии в Смоленске. С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте Смоленского филиала РАНХиГС.
Темой тренинга стал «Кадровый цикл государственного гражданского служащего: этапы и их значение в профессиональной деятельности». Участники имели возможность получить системные знания о кадровом цикле, его этапах, а также особенностях реализации в условиях современного рынка труда и изменяющейся «новой реальности». В ходе занятий особое внимание уделялось влиянию актуальных трендов на кадровую политику государственных органов.
Участники активно вовлекались в практические задания, включая анализ современных вызовов, с которыми сталкиваются органы исполнительной власти, и поиск путей адаптации кадровой политики к актуальным условиям. Это создало уникальную возможность для обмена опытом и выработки стратегий для успешного преодоления трудностей.
Надежда Федоровна Ковженкина, начальник административного отдела Территориального органа Росстата по Смоленской области, отметила важность прошедшего тренинга: «Он позволил нашим сотрудникам не только систематизировать знания в области кадрового цикла, но и получить практические инструменты для улучшения внутренних процессов. Особенно ценным стал разбор клиентоцентричного подхода, который мы уже начали внедрять в ежедневное взаимодействие между отделами».
Подобные мероприятия играют важную роль в повышении квалификации государственных служащих и укреплении кадрового потенциала региона, что особенно актуально в условиях динамично меняющейся среды. Они позволяют не только осваивать новые знания, но и адаптироваться к современным требованиям, что в свою очередь, способствует более эффективной работе органов власти.